Comment le programme de Lobster Coaching pourrait-il booster mes performances, développer mes talents et faire progresser ma carrière ?
Ca ne prend que 5-10 minutes.
Soyez honnête, il n'y a pas des bonnes ou mauvaises réponses.
Recevez des résultats concrets.
Question 1 - Avez-vous une vision claire quant à vos ambitions de carrière ? Pensez-vous être sur le bon chemin par rapport à vos envies et désirs ?
0%
En difficulté - (1-2-3)
Pas satisfaisant et la situation est préoccupante.
Frustré(e) - (4-5-6)
Les choses sont assez compliquées et nécessitent des améliorations concrètes.
Ça roule ! - (7-8-9)
Le verre est à moitié plein ! Satisfaisant dans l’ensemble, mais pourquoi pas progresser.
Génial ! - (10-11-12)
Situation au top et c’est très épanouissant.
Aujourd’hui, comment évalueriez-vous votre satisfaction sur une échelle de 1 à 12 ?
1
12
Sur une échelle de 1 à 12, où aimeriez-vous être dans un avenir proche ?
1
12
Question 2 - Votre comportement et vos habitudes sont-ils en harmonie avec les objectifs de carrière que vous souhaitez atteindre ?
12%
En difficulté - (1-2-3)
Pas satisfaisant et la situation est préoccupante.
Frustré(e) - (4-5-6)
Les choses sont assez compliquées et nécessitent des améliorations concrètes.
Ça roule ! - (7-8-9)
Le verre est à moitié plein ! Satisfaisant dans l’ensemble, mais pourquoi pas progresser.
Génial ! - (10-11-12)
Situation au top et c’est très épanouissant.
Aujourd’hui, comment évalueriez-vous votre satisfaction sur une échelle de 1 à 12 ?
1
12
Sur une échelle de 1 à 12, où aimeriez-vous être dans un avenir proche ?
1
12
Question 3 - Sur une échelle de 1 à 12, comment évalueriez-vous vos capacités d'auto-motivation dans votre carrière ?
23%
En difficulté - (1-2-3)
Pas satisfaisant et la situation est préoccupante.
Frustré(e) - (4-5-6)
Les choses sont assez compliquées et nécessitent des améliorations concrètes.
Ça roule ! - (7-8-9)
Le verre est à moitié plein ! Satisfaisant dans l’ensemble, mais pourquoi pas progresser.
Génial ! - (10-11-12)
Situation au top et c’est très épanouissant.
Aujourd’hui, comment évalueriez-vous votre satisfaction sur une échelle de 1 à 12 ?
1
12
Sur une échelle de 1 à 12, où aimeriez-vous être dans un avenir proche ?
1
12
Question 4 - Êtes-vous satisfait(e) de vos opportunités d'apprentissage et de votre développement / épanouissement ?
35%
En difficulté - (1-2-3)
Pas satisfaisant et la situation est préoccupante.
Frustré(e) - (4-5-6)
Les choses sont assez compliquées et nécessitent des améliorations concrètes.
Ça roule ! - (7-8-9)
Le verre est à moitié plein ! Satisfaisant dans l’ensemble, mais pourquoi pas progresser.
Génial ! - (10-11-12)
Situation au top et c’est très épanouissant.
Aujourd’hui, comment évalueriez-vous votre satisfaction sur une échelle de 1 à 12 ?
1
12
Sur une échelle de 1 à 12, où aimeriez-vous être dans un avenir proche ?
1
12
Question 5 - Votre travail, poste ou activité correspondent-ils à vos valeurs personnelles ?
47%
En difficulté - (1-2-3)
Pas satisfaisant et la situation est préoccupante.
Frustré(e) - (4-5-6)
Les choses sont assez compliquées et nécessitent des améliorations concrètes.
Ça roule ! - (7-8-9)
Le verre est à moitié plein ! Satisfaisant dans l’ensemble, mais pourquoi pas progresser.
Génial ! - (10-11-12)
Situation au top et c’est très épanouissant.
Aujourd’hui, comment évalueriez-vous votre satisfaction sur une échelle de 1 à 12 ?
1
12
Sur une échelle de 1 à 12, où aimeriez-vous être dans un avenir proche ?
1
12
Question 6 - Êtes-vous en mesure de dédier assez de temps à vos intérêts personnels sans négliger vos objectifs de carrière ?
59%
En difficulté - (1-2-3)
Pas satisfaisant et la situation est préoccupante.
Frustré(e) - (4-5-6)
Les choses sont assez compliquées et nécessitent des améliorations concrètes.
Ça roule ! - (7-8-9)
Le verre est à moitié plein ! Satisfaisant dans l’ensemble, mais pourquoi pas progresser.
Génial ! - (10-11-12)
Situation au top et c’est très épanouissant.
Aujourd’hui, comment évalueriez-vous votre satisfaction sur une échelle de 1 à 12 ?
1
12
Sur une échelle de 1 à 12, où aimeriez-vous être dans un avenir proche ?
1
12
Question 7 - Compte tenu de vos aspirations comment évalueriez-vous votre évolution de carrière ? Atteignez-vous vos objectifs ?
70%
En difficulté - (1-2-3)
Pas satisfaisant et la situation est préoccupante.
Frustré(e) - (4-5-6)
Les choses sont assez compliquées et nécessitent des améliorations concrètes.
Ça roule ! - (7-8-9)
Le verre est à moitié plein ! Satisfaisant dans l’ensemble, mais pourquoi pas progresser.
Génial ! - (10-11-12)
Situation au top et c’est très épanouissant.
Aujourd’hui, comment évalueriez-vous votre satisfaction sur une échelle de 1 à 12 ?
1
12
Sur une échelle de 1 à 12, où aimeriez-vous être dans un avenir proche ?
1
12
Question 8 - Pensez à votre environnement de travail (votre patron, vos collègues, votre équipe, etc.), comment évalueriez-vous la qualité de vos relations ?
82%
En difficulté - (1-2-3)
Pas satisfaisant et la situation est préoccupante.
Frustré(e) - (4-5-6)
Les choses sont assez compliquées et nécessitent des améliorations concrètes.
Ça roule ! - (7-8-9)
Le verre est à moitié plein ! Satisfaisant dans l’ensemble, mais pourquoi pas progresser.
Génial ! - (10-11-12)
Situation au top et c’est très épanouissant.
Aujourd’hui, comment évalueriez-vous votre satisfaction sur une échelle de 1 à 12 ?
1
12
Sur une échelle de 1 à 12, où aimeriez-vous être dans un avenir proche ?
1
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Dernière étape avant de recevoir les résultats vous permettant de mieux comprendre et évaluer vos besoins ?
94%

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