Transition Coaching


Tipiche sfide:

  • Come potrei pianificare con successo un cambiamento di carriera? Cosa posso aspettarmi in un nuovo ambiente di lavoro?
  • Cosa aspettarsi al ritorno da un periodo sabbatico, un periodo di maternità o paternità? Come affrontarlo?
  • Come potrei organizzare un'esperienza all'estero? Quali sono le implicazioni culturali e sociali?
  • Potrei creare una mia attività indipendente? Dove potrei avere successo? Quali sono le competenze che avrei bisogno di imparare e sviluppare?
  • Come posso superare certe barriere e aumentare la mia autostima per affrontare il cambiamento?

Lobster può aiutarti a:

  • Scoprire nuove possibilità e affrontare il cambiamento, un outplacement o un onboarding con maggiore consapevolezza e coscienza.
  • Ritornare a lavorare con le giuste aspettative, nuove ambizioni e maggiore motivazione.
  • Considerare e pianificare un'esperienza lavorativa internazionale che ti arricchirà personalmente e professionalmente.
  • Valutare la creazione e lo sviluppo di un progetto imprenditoriale di successo ed in accordo con i propri valori personali.
  • Imparare a cavalcare le ripetute ondate di cambiamento con più fiducia in se stessi e con ottimismo.

Next steps? Partecipa al quiz!

Servizi Partnership


Con sede in Francia, Happii – Valoriser l’Humain, è una rete di consulenti appassionati dell’Essere Umano. Condividendo lo stesso valore, sono entrato a far parte di Happii come Associate Partner nel gennaio 2020.

Attraverso questa partnership, Lobster Coaching è in grado di fornire soluzioni su misura che aumentano il valore delle risorse umane nelle organizzazioni, grazie alla Talent Optimisation.

Sostenuto da The Predictive Index, questi servizi di ottimizzazione dei talenti includono: Team Design, Recruitment Strategy & Consulting, Business Design & Consulting, HR Consulting e Recruitment Support.

The OCM Group ha plasmato l’evoluzione della professione di coaching per oltre 20 anni. È stato membro fondatore dell’EMCC (European Mentoring & Coaching Council) ed è stata la prima azienda a fornire formazioni di coaching, mentoring e supervisione accreditate professionalmente e accademicamente.

L’OCM è quindi uno dei principali fornitori di servizi di coaching e mentoring professionale, che opera nel Regno Unito, in Europa e sempre più spesso anche a livello internazionale.

Nel 2019, sono entrato a far parte del team dell’OCM come Associate Coach-Mentor concentrandomi in particolare su Executive Coaching, Leadership Career Coaching, Transition Coaching & Change Management nonchè Team Coaching.

Progetti di volontariato


1 Piece of Rubbishè un’iniziativa popolare nata a Leeds, nel Regno Unito, e realizzata a Marsiglia, in Francia. L’idea è: siamo tutti in grado di raccogliere 1 oggetto di spazzatura al giorno, appunto #1pieceofrubbish. Per contribuire a rendere strade e città più pulite e, si spera, per un futuro ambiente più pulito…

Oggi, un team di dieci membri è attivamente impegnato per aumentare la consapevolezza dell’impatto dei rifiuti sul nostro ambiente nelle scuole, nelle organizzazioni e anche in occasione di eventi pubblici. Le loro attività sono attualmente seguite da oltre 30.000 fan suFacebook, Instagram, Twitter e YouTube.

Affascinato dal lavoro e dal potenziale di questo team, ho deciso di contribuire con un programma di Systemic Team Coaching, progettato per aiutare questo team a diventare più efficace, aumentare le loro prestazioni e raggiungere le loro ambizioni per un mondo più pulito.

Credenziali


Tutti i programmi di coaching e consulenza sono serviti da Alessandro De Giacomo, che ha conseguito un Diploma in Professional Coach-Mentoring con Special Recognition Award presso The OCM Group, Oxford e che detiene una certificazione in Systemic Team Coaching tramite l’Academy of Executive Coaching.

Entrambi sono riconosciuti a livello internazionale dalle principali federazioni di coaching e mentoring, rispettivamente l’EMCC e l’ICF.

Alessandro è un membero attivo sia dell’EMCC che dell’Association for Coaching, seguendo il loro codice etico e beneficiando dei loro programmi di sviluppo e delle loro offerte di supervisione.